●e-Social
eSocial
Garanta o atendimento aos eventos de segurança do trabalho enviados ao eSocial
Sua empresa está em conformidade com eSocial?
Geramos, conferimos, assinamos e enviamos os eventos nos layouts obrigatórios para o ambiente do Governo Federal
●Segurança e Saúde no Trabalho
SST – Segurança e Saúde no trabalho
●Segurança e Saúde no Trabalho
SST – Segurança e Saúde no trabalho
●Objetivo do e-Social
Quais os objetivos do eSocial
Para as empresas
Para os empregados
Este conjunto de informações comporá o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em formato eletrônico, conforme a portaria n° 313 de 22 de Setembro de 2021.
● Consequencias do não envio das informaçoes
O que acontece se eu não enviar as informações para o eSocial
No caso de não envio dentro do prazo estabelecido, a empresa estará sujeita a penalidades financeiras, podendo chegar a R$ 6.000,00 em caso de reincidência.
São considerados passíveis de multa no eSocial SST: omissão na comunicação de atestados de saúde ocupacional (ASO) referentes a agentes nocivos (físicos, químicos e biológicos), falta de comunicação de acidentes de trabalho – CAT, afastamentos, entre outros.
● Como podemos ajudar sua empresa
De que forma a HQuality poderá ajudar a minha empresa?
Nosso sistema informatizado está parametrizado para gerar periodicamente todos os layouts de saúde e segurança do trabalho no formato exigido pelo eSocial (.xml).
Realizamos a assinatura dos eventos através de certificado digital, efetuamos a transmissão para o ambiente do governo e controlamos o retorno do protocolo diretamente pelo portal eSocial.
Para utilizar esse serviço, é importante que sua empresa mantenha atualizados os seguintes documentos:
– LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho):
Esse laudo descreve as condições ambientais presentes no local de trabalho e suas influências na saúde e segurança dos colaboradores.
– ASO (Atestado de Saúde Ocupacional):
O ASO é um documento que comprova a aptidão ou inaptidão do trabalhador para exercer determinada função, levando em consideração os exames médicos ocupacionais realizados.