e-Social

eSocial

Garanta o atendimento aos eventos de segurança do trabalho enviados ao eSocial

Sua empresa está em conformidade com eSocial?

Geramos, conferimos, assinamos e enviamos os eventos nos layouts obrigatórios para o ambiente do Governo Federal

 

Segurança e Saúde no Trabalho

SST – Segurança e Saúde no trabalho

O eSocial unifica e informativa o envio de diversas informações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas referente aos trabalhadores para o Governo Federal.
Em relação aos eventos que dizem respeito à segurança e saúde no trabalho, serão enviadas informações referentes à exposição a riscos nos ambientes de trabalho, monitoramento da saúde, acidentes, doenças e outros.
Segurança e Saúde no Trabalho

SST – Segurança e Saúde no trabalho

O eSocial unifica e informativa o envio de diversas informações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas referente aos trabalhadores para o Governo Federal.
Em relação aos eventos que dizem respeito à segurança e saúde no trabalho, serão enviadas informações referentes à exposição a riscos nos ambientes de trabalho, monitoramento da saúde, acidentes, doenças e outros.
Objetivo do e-Social

Quais os objetivos do eSocial

Para as empresas

Com eSocial o governo federal objetiva garantir o acesso às informações fiscais, tributárias, previdenciárias e trabalhistas das empresas em tempo real, efetuando o cruzamento destas informações e promovendo a fiscalização eletrônica.

Para os empregados

Aos trabalhadores, o eSocial garantirá o acesso aos dados de exposição aos riscos, ambientes, acidentes e doenças do trabalho, bem como a exames médicos realizados.
Este conjunto de informações comporá o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em formato eletrônico, conforme a portaria n° 313 de 22 de Setembro de 2021.
Consequencias do não envio das informaçoes

O que acontece se eu não enviar as informações para o eSocial

No caso de não envio dentro do prazo estabelecido, a empresa estará sujeita a penalidades financeiras, podendo chegar a R$ 6.000,00 em caso de reincidência.

São considerados passíveis de multa no eSocial SST: omissão na comunicação de atestados de saúde ocupacional (ASO) referentes a agentes nocivos (físicos, químicos e biológicos), falta de comunicação de acidentes de trabalho – CAT, afastamentos, entre outros.

Como podemos ajudar sua empresa

De que forma a HQuality poderá ajudar a minha empresa?

Nosso sistema informatizado está parametrizado para gerar periodicamente todos os layouts de saúde e segurança do trabalho no formato exigido pelo eSocial (.xml).

Realizamos a assinatura dos eventos através de certificado digital, efetuamos a transmissão para o ambiente do governo e controlamos o retorno do protocolo diretamente pelo portal eSocial.

Para utilizar esse serviço, é importante que sua empresa mantenha atualizados os seguintes documentos:

– LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho):

Esse laudo descreve as condições ambientais presentes no local de trabalho e suas influências na saúde e segurança dos colaboradores.

– ASO (Atestado de Saúde Ocupacional):

O ASO é um documento que comprova a aptidão ou inaptidão do trabalhador para exercer determinada função, levando em consideração os exames médicos ocupacionais realizados.

Eventos de SST que serão gerados e enviados

SST – Principais eventos

O que sua empresa precisa fazer para atender a parte de segurança e saúde do trabalho SST?